天脊集团再次重拳整治生产区特殊作业行为规范
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“凡无票证作业、票证填写不规范、作业安全措施不落实的行为，将对现场作业负责人停工教育一个月，工资只发生活费，并对作业单位按规定从严处罚”这是天脊集团再次重拳整治生产区特殊作业行为规范的主要内容之一。
天脊集团注重职工安全作业行为的教育，严格安全规矩的培训和考核，增强自我保护意识、安全规矩意识，使职工在作业中持续养成规范、安全的良好习惯，杜绝各类事故发生。
天脊集团严格按照《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2014）要求，进一步修订完善了《天脊集团生产区特殊作业安全标准》。
天脊集团紧紧围绕“生产区特殊作业行为规范”这一中心，以坚持抓、持续抓、从严抓、反复抓为手段，出重拳狠治，严考核专治，不讲情面痛治，重打重处偏离安全作业标准的习惯性违章行为。该公司明确强调，若因特殊作业不规范而导致事故发生，将严格按照《天脊集团安全生产监察管理办法》，对作业单位、属地单位主要负责人进行问责、追责。
天脊集团各专业管理部门的检查人员，锁定重点，紧扣标准，定时不定时走进作业现场，对各单位特殊作业环节进行监督管理。对在作业前未办理作业审批手续、未进行风险辨识和风险分析、未向作业人员和监护人员进行安全交底、未认真落实各项安全防范措施、未在特殊作业完成后及时恢复拆移安全设施的安全使用功能、撤离作业工具、清理作业现场杂物并签字验收等违规现象，按规定从严考核处理。同时在每月的安全例会上对检查与考核情况进行通报。
（王爱军）
天脊集团注重职工安全作业行为的教育，严格安全规矩的培训和考核，增强自我保护意识、安全规矩意识，使职工在作业中持续养成规范、安全的良好习惯，杜绝各类事故发生。
天脊集团严格按照《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2014）要求，进一步修订完善了《天脊集团生产区特殊作业安全标准》。
天脊集团紧紧围绕“生产区特殊作业行为规范”这一中心，以坚持抓、持续抓、从严抓、反复抓为手段，出重拳狠治，严考核专治，不讲情面痛治，重打重处偏离安全作业标准的习惯性违章行为。该公司明确强调，若因特殊作业不规范而导致事故发生，将严格按照《天脊集团安全生产监察管理办法》，对作业单位、属地单位主要负责人进行问责、追责。
天脊集团各专业管理部门的检查人员，锁定重点，紧扣标准，定时不定时走进作业现场，对各单位特殊作业环节进行监督管理。对在作业前未办理作业审批手续、未进行风险辨识和风险分析、未向作业人员和监护人员进行安全交底、未认真落实各项安全防范措施、未在特殊作业完成后及时恢复拆移安全设施的安全使用功能、撤离作业工具、清理作业现场杂物并签字验收等违规现象，按规定从严考核处理。同时在每月的安全例会上对检查与考核情况进行通报。
（王爱军）